Seus advogados têm certeza da vitória e do recebimento da multa contratual a que Rita tem direito.
Um dos detalhes que pesa contra a RedeTV é que Rita jamais foi obrigada a assinar papel algum em que se comprometesse a não falar de falta de pagamento de salário da emissora numa rede social.
Sem esse documento assinado, a teoria de demissão por justa causa da RedeTV deixa de ter fundamento.
Este julgamento pode ser um marco na Justiça do Trabalho. Mas acredito que, neste caso específico, vai ser difícil achar um juiz que dê razão à RedeTV.
Rita foi apenas mais uma das pessoas ou mídias que contaram sobre os atrasos de pagamentos de funcionários da RedeTV.
E ela nem foi a primeira que falou.
Não se pode atribuir a Rita agressão à imagem da RedeTV.
O melhor seria a RedeTV desistir da ação, pagar a multa e deixar tudo quieto sem mais mídia sobre o assunto.
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